MANUAL

機能するマニュアルとは

なぜあなたの業務マニュアルは機能していないのか?
機能するマニュアルの作り方を解説

製造業のDX担当者やマネジメント、教育担当者の皆さん、業務マニュアルに関して、こんな悩みを抱えていませんか?

「業務マニュアルがあるのに生産性が向上しない」
「マニュアルが見つけられない、使われていない」
「更新されていない古いマニュアルばかり」

業務マニュアルは、効率的な業務運営や新人研修、技術の継承など、企業にとって重要な役割を果たすはずなのに…。

この記事では、機能しないマニュアルの問題点と、機能するマニュアルとは何かをテクニカルライターの視点から解説します。

01.
機能するマニュアル・機能しないマニュアルとは?

機能しないマニュアルの問題点:「見つけられない」、「分かりにくい」、「更新されていない」

機能しないマニュアルは、以下のような問題を抱えています。

  • 困った人
  • 見つけられない
    マニュアルが整理されておらず、必要な情報がすぐに見つけられない。
  • 使われていない
    マニュアルが分かりにくいため、社員が使うのを避けてしまう。
  • 更新されていない
    業務の変化に対応していない古いマニュアルが存在し、信頼性が低い。
  • 困った人
  • 困った人困った人

これらの問題を解決することで、業務マニュアルが機能するようになります。

機能するマニュアルとは:「業務の標準化」、「効率化」、「生産性向上」を実現

それでは、機能するマニュアルとはどのようなものなのでしょうか。機能するマニュアルは、以下の特徴を持っています。

  • 安心する人
  • 見つけやすい
    必要な情報がすぐに見つけられるように、整理された形で提供されている。
  • 分かりやすい
    文章や図表が明瞭で、誰でも理解しやすい内容である。
  • 最新の情報が
    反映されている
    業務の変化に対応して定期的に更新され、信頼性が高い。
  • 安心する人
  • 安心する人安心する人

これらの特徴を持つマニュアルは、業務の標準化、効率化、生産性向上を実現します。

02.
機能するマニュアルを作成するには

では、具体的にどのようにすれば機能するマニュアルが作成できるのでしょうか。以下に、3つのポイントをご紹介します。

ポイント1:見つけやすいマニュアルを作る
  • 整理整頓

    整理整頓

    マニュアルを一元管理し、目的別・部門別など分かりやすいカテゴリに分けましょう。

  • 検索機能の充実

    検索機能の充実

    キーワードで簡単に情報が見つけられるよう、検索機能を充実させましょう。

  • 階層構造の見直し

    階層構造の見直し

    マニュアルの目次や階層構造をシンプルにし、情報が探しやすいように工夫しましょう。

ポイント2:分かりやすいマニュアルを作る
  • シンプルな文章

    シンプルな文章

    説明は簡潔にし、専門用語は適切な説明とともに使用しましょう。

  • 図表の活用

    図表の活用

    図表やイラストを使って、視覚的に理解しやすくしましょう。

  • 具体的な例

    具体的な例

    業務に関連した具体的な例を用いて、理解を助けましょう。

ポイント3:最新の情報が反映されているマニュアルを作る
  • 更新スケジュールの設定

    更新スケジュールの設定

    マニュアルの更新スケジュールを設定し、定期的に見直しましょう。

  • フィードバックの受け入れ

    フィードバックの受け入れ

    社員からのフィードバックを受け入れ、マニュアルの改善に活かしましょう。

  • 業務変化の追跡

    業務変化の追跡

    業務変化に対応したマニュアル改善を逐次行いましょう。

マニュアル作成・浸透・改善への導入課題をクリアしましょう

機能するマニュアルを作成し、浸透・改善させるためには、組織全体で取り組むことが重要です。
以下に、導入時の課題解決方法をご紹介します。

プラス ワンポイント!:社内の協力が大切
  • マニュアル作成の体制整備

    マニュアル作成の体制整備

    マニュアル作成に専門の担当者を設け、業務マニュアル作成のスキルや知識を習得させましょう。

  • 社内コミュニケーションの強化

    社内コミュニケーションの強化

    マニュアルの重要性を共有し、全員が情報を活用・共有する文化を作り上げていきましょう。

  • 継続的な評価と改善

    継続的な評価と改善

    マニュアルの品質を評価し、改善点を特定し、継続的に改善を行いましょう。

03.
機能するマニュアルの活用事例:実践から学ぶ

機能するマニュアルを活用した企業の事例を紹介します。
これらの事例から、機能するマニュアルがどのように業務にプラスの効果をもたらすかをご理解いただけると思います。

事例1:新人教育の効率化と技術継承

ある製造業の企業では、機能するマニュアルの導入により、新人教育の効率化と技術継承が実現しました。マニュアルには、業務の基本的な知識や手順だけでなく、経験豊富な社員からのアドバイスやノウハウも盛り込まれています。
これにより、新人社員は自己学習が容易になり、教育期間の短縮が実現しました。
また、技術継承もスムーズに行われるようになり、業務の品質も向上しました。

継続的な評価と改善 継続的な評価と改善

事例2:業務効率化と品質向上

別の製造業の企業では、業務効率化と品質向上が実現しました。
これは、機能するマニュアルによって業務手順が明確になり、社員が迷わず業務を進められるようになったからです。
また、マニュアルの分かりやすさや見つけやすさが向上したことで、社員が業務で直面する問題に迅速に対応できるようになりました。
これにより、業務効率が向上し、品質も一定の水準以上を保てるようになりました。

業務効率化と品質向上 業務効率化と品質向上

事例3:業務改善の推進

ある企業では、機能するマニュアルが業務改善の推進に役立ちました。
マニュアルを定期的に見直し、更新することで、社員が現場で感じた課題や改善点を共有できるようになりました。
また、社員からのフィードバックを受け入れることで、マニュアルがより現場に即した内容になり、業務改善のアイデアが生まれるきっかけとなりました。

業務改善の推進 業務改善の推進

04.
機能するマニュアルを実現するための
取り組みを始めよう

機能するマニュアルは、業務の標準化・効率化・生産性向上に大きく貢献します。しかし、その効果を最大限に活かすためには、マニュアルの作成・浸透・改善に向けた取り組みが必要です。

本記事では、機能するマニュアルの特徴や作成方法、導入課題をご紹介しました。これらを参考に、ぜひあなたの組織でも機能するマニュアルの実現に向けた取り組みを始めてください。
そして、業務の標準化・効率化・生産性向上を実現し、組織全体の成長を促しましょう。
最後に、業務マニュアルは、一度作成したら終わりではなく、組織が変化や成長するにつれて、常に評価と改善が必要です。つまり、定期的に見直して、現場のニーズに合った内容に更新することが大切です。こうすることで、業務マニュアルは組織にとっての強力なサポートツールとなります。

機能するマニュアルを実現するための取り組み 機能するマニュアルを実現するための取り組み

この記事を参考に、機能するマニュアルの制作・導入・活用に向けた取り組みを進め、あなたの組織でも業務の標準化・効率化・生産性向上を実現しましょう。

05.
マニュアル制作の外部サポートも活用しよう

マニュアル制作には専門的な知識や技術が求められるため、自社での制作が難しい場合もあります。そのような場合は、外部の専門家やサービスを活用することも一つの選択肢です。

テクニカルライターやマニュアル制作の専門会社に依頼することで、以下のようなメリットがあります。

メリット メリット

専門的な知識と技術

マニュアル制作のプロによる、分かりやすく効果的なマニュアルが作成されます。

時短

自社でマニュアル制作に取り組むよりも、短期間で質の高いマニュアルが完成します。

最新の情報

専門家は最新の情報やトレンドを把握しているため、その知見がマニュアルに反映されます。

しかし、外部サポートを活用する際には、以下のポイントにも注意しましょう。

ポイント ポイント

情報共有

外部サポートに依頼する場合も、自社の業務内容やニーズを正確に伝えることが重要です。情報共有を徹底し、マニュアルが自社の業務に適したものになるようにしましょう。

費用

外部サポートを利用する際には、費用がかかります。予算や効果を考慮し、適切なサポートを選ぶことが大切です。

継続的な改善

マニュアルは定期的に更新が必要です。外部サポートと継続的に連携し、マニュアルの改善を進めましょう。

機能するマニュアルの制作をサポート

「はたらきかたマニュアル」サービスは、
経験豊富なテクニカルライターが
二人三脚でマニュアルの企画・検討を行います。

機能するマニュアルの制作をサポート

お客様の要望に合わせたマニュアルの構成を提案し、
分かりやすく、機能するマニュアルの制作をサポートいたします。

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